近日，在市委人才工作會議上，市委書記杜小剛為無錫市人才集團授牌，國聯(lián)集團黨委書記、董事局主席許可代表集團接受授牌，標(biāo)志著我市在用市場化手段開發(fā)和配置人才資源上邁出重要一步。

　　人才集團業(yè)務(wù)上受市人才辦指導(dǎo)，股權(quán)隸屬為國聯(lián)集團一級子企業(yè)。人才集團以市場化、專業(yè)化、精準化和企業(yè)化的運營模式，構(gòu)筑“四梁八柱”的發(fā)展架構(gòu)，即以“人、財、物、數(shù)”為“四梁”，“八柱”包含人才招引育留、人才生態(tài)服務(wù)、人才金融創(chuàng)投、太湖人才基金、人才安居工程、人力資源產(chǎn)業(yè)園、人才大數(shù)據(jù)中心和城市獵頭聯(lián)盟。通過“四梁八柱”將無錫市人才集團打造成無錫人才工作的人才開發(fā)者、項目孵化器、生態(tài)建筑師和數(shù)據(jù)賦能港。

　　不同于傳統(tǒng)的人力資源公司，人才集團作為人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)合的人才服務(wù)集成平臺，以高效的市場化城市人才運營模式，既能為人才發(fā)展提供公益性、專業(yè)化、系統(tǒng)化的服務(wù)，打通人才服務(wù)壁壘，提高人才使用效率，也能發(fā)揮其市場化特點精準對接人才、產(chǎn)業(yè)、資金和政策，通過發(fā)揮市場在人才資源優(yōu)化配置中的決定性作用，充分發(fā)揮人才效能。同時，人才集團將充分發(fā)揮政府主導(dǎo)、國資主體在人才工作中的強整合作用，充分平衡人才工作公益性與市場化的兼容問題。

　　目前，人才集團搭建了“高端人才尋訪中心”和“人才生態(tài)服務(wù)中心”兩大中心，打造“太湖人才”國際獵頭品牌，加快無錫重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的人才集聚。 

　　下一步，國聯(lián)集團將發(fā)揮產(chǎn)融結(jié)合優(yōu)勢，計劃先期對人才集團注資1億元，撬動金融資本、社會資本，組建太湖人才發(fā)展基金，開展人才項目投資，打響“創(chuàng)投無錫”品牌。 人才集團將積極探索與國內(nèi)前100高校及全國12家高校未來學(xué)院開展深度業(yè)務(wù)合作，緊緊圍繞無錫重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)廣泛建立人才服務(wù)合作。打造“獵+投”運營模式，發(fā)揮金融創(chuàng)投賦能作用，著重在團隊、項目、人才上持續(xù)投入，參股才企。

來源：無錫國聯(lián)發(fā)展（集團）有限公司