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有智有未來!太湖灣“ 465 ”產(chǎn)業(yè)高層次人才對接交流會(huì)舉行

發(fā)布時(shí)間:2023-05-27 15:57 文字大小: [ ] 瀏覽次數(shù):

  5月27日,太湖灣 "465" 產(chǎn)業(yè)高層次人才對接交流會(huì)在無錫人力資源市場舉行,85 家 "465" 現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系重點(diǎn)單位參會(huì),開展線下集中招聘、線上直播宣講活動(dòng)。該活動(dòng)為 2023 太湖人才峰會(huì)重要子活動(dòng),由中共無錫市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、無錫市人力資源和社會(huì)保障局主辦。

  "465" 產(chǎn)業(yè)集聚,助力構(gòu)筑人才高地

  無錫發(fā)布太湖灣科技創(chuàng)新帶發(fā)展規(guī)劃(2020 — 2025 年)," 十四五 " 期間,無錫將把太湖灣科創(chuàng)帶建設(shè)作為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)核心戰(zhàn)略的 " 頭號(hào)工程 ",堅(jiān)持人才引領(lǐng),建設(shè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才首選地。無錫人社部門積極響應(yīng),把引才聚才作為支持太湖灣科創(chuàng)帶建設(shè)的重中之重。

  本次太湖灣 "465" 產(chǎn)業(yè)高層次人才對接交流會(huì),通過線上線下聯(lián)動(dòng),為集成電路、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)集聚更多創(chuàng)新型人才,助力構(gòu)筑區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地。

  活動(dòng)邀請 85 家重點(diǎn)單位參與招聘。包括朗新科技、威孚高科、紅豆集團(tuán)、遠(yuǎn)東集團(tuán)、雙良集團(tuán)、卓勝微、無錫學(xué)院等。其中上市公司 21 家,國有單位 13 家,學(xué)校及科研院所 5 家。

  提供 312 個(gè)職位,1078 個(gè)崗位。其中,技術(shù)研發(fā)工程師需求人數(shù) 120 人,占比 11.4%;軟件工程師需求人數(shù) 71 人,占比 6.7%;集成電路設(shè)計(jì)師需求人數(shù) 48 人,占比 4.5%,居前三位。

  人才精準(zhǔn)邀約,推動(dòng)供需有效對接

  有智,就有未來!主辦方精準(zhǔn)邀約高層次人才 1200 余人參會(huì),還重磅邀請 2023" 海外名校優(yōu)生江蘇行 " 無錫站活動(dòng)的粵港澳高層次人才,這些人才具有豐富的國際化視野和前沿的技術(shù)理念,是太湖灣 "465" 產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)的重要人才支撐。

  交流會(huì)針對不同領(lǐng)域和專業(yè),根據(jù)企業(yè)崗位需求提前進(jìn)行人才匹配,共為參會(huì)企業(yè)推薦符合條件的高層次人才 4000 余人。針對部分緊缺急需的高端職位,本屆高端會(huì)還提供高端人才定向?qū)ぴL服務(wù),為通流航天、江蘇集萃智能集成電路設(shè)計(jì)技術(shù)研究所、雷華電子技術(shù)研究所等 35 家重點(diǎn)企業(yè)提前精準(zhǔn)匹配了符合單位需求的深度面試人才。

  當(dāng)天上午,無錫市檢驗(yàn)檢測認(rèn)證研究院深度面試了 4 名博士人才,其中兩名當(dāng)場達(dá)成意向,企業(yè)將正式向博士發(fā)出 offer。經(jīng)過邀約,共有近百名高層次人才在交流會(huì)當(dāng)天直接進(jìn)入深度洽談環(huán)節(jié)。" 精準(zhǔn)匹配邀約 + 深度式洽談 " 的招聘模式,在用人單位與高層次人才之間搭建了高效溝通平臺(tái),大幅提升了招聘效果。

  直播帶崗?fù)扑],提升人才招聘效率

  主辦方把直播帶崗引入本次招聘會(huì),同步開展了太湖灣 "465" 產(chǎn)業(yè)高層次人才直播引才推介活動(dòng),通過視頻介紹無錫城市和引才政策,邀請朗新科技、雅迪科技、中電二建、車聯(lián)天下、凌博電子技術(shù)股份有限公司等 5 家企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人做客直播間,就招聘職位、薪資待遇、工作環(huán)境、發(fā)展空間等進(jìn)行了推介。

  中電二建提供的 5 個(gè)崗位,其中算法工程師、振動(dòng)控制系統(tǒng)技術(shù)研究室主管年薪達(dá) 50 萬元。招聘會(huì)上,某民營企業(yè)推出的財(cái)務(wù)總監(jiān)兼董事會(huì)秘書職位,年薪高達(dá) 100 萬元,讓求職者看到了企業(yè)引進(jìn)人才的決心和滿滿的誠意。

  直播活動(dòng)讓招聘雙方 " 觸屏可及 ",通過 " 就在江蘇 " 智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、智聯(lián)招聘直播平臺(tái)同步播出,吸引 23 萬人次觀看。這種方式不僅方便了人才的參與,也為企業(yè)提供了更多的選擇和機(jī)會(huì)。

  交流會(huì)現(xiàn)場,主辦方還設(shè)立了政策咨詢服務(wù)臺(tái),以便高層次人才了解無錫人才政策,解決他們在落戶手續(xù)、檔案托管、職稱評定、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金支持等方面遇到的問題,同時(shí)也為他們提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和資源,促進(jìn)他們在當(dāng)?shù)氐娜谌牒桶l(fā)展。

來源:無錫日報(bào)

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