2022年，無(wú)錫市國(guó)聯(lián)發(fā)展（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)聯(lián)集團(tuán)”）在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有效統(tǒng)籌發(fā)展和安全，扎實(shí)推進(jìn)改革創(chuàng)新各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展，同時(shí)切實(shí)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，體現(xiàn)國(guó)企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　一、公司概況

　　1.公司簡(jiǎn)介

　　國(guó)聯(lián)集團(tuán)成立于1999年5月8日，是無(wú)錫市人民政府出資設(shè)立的國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)和授權(quán)經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)企業(yè)，注冊(cè)資本83.91億元，管理的一級(jí)子企業(yè)18家，職工12000余人。經(jīng)過(guò)20多年改革發(fā)展，國(guó)聯(lián)集團(tuán)形成了金融、實(shí)業(yè)、投資“三駕馬車”的產(chǎn)業(yè)布局。金融板塊搭建了門類齊全的地方綜合金融服務(wù)平臺(tái)，形成立足無(wú)錫、覆蓋江蘇、輻射全國(guó)的業(yè)務(wù)布局。實(shí)業(yè)板塊擁有華光環(huán)能、無(wú)錫一棉等行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，組建無(wú)錫人才集團(tuán)、大數(shù)據(jù)集團(tuán)，加快培育生物醫(yī)藥、人才信息等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。投資板塊，依托錫創(chuàng)投形成集種子、天使、創(chuàng)投、股權(quán)、并購(gòu)、美元基金為一體的專業(yè)化、市場(chǎng)化投資體系，管理基金總規(guī)模超過(guò)2000億元。

　　使命：實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

　　價(jià)值觀：奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取、勇往直前、永不言難

　　愿景：百年國(guó)聯(lián)、千億集團(tuán)

　　2.發(fā)展戰(zhàn)略

　　立足“國(guó)有資本專業(yè)化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、全牌照金融服務(wù)商、高端紡織和環(huán)保能源領(lǐng)域一流的龍頭企業(yè)、未來(lái)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的培育者”的定位，深化企業(yè)改革，加快創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，全力打造國(guó)內(nèi)一流的地方綜合性國(guó)企集團(tuán)。

　　3.公司治理

　　國(guó)聯(lián)集團(tuán)按照中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度要求，不斷完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，明確股東會(huì)、黨委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層的職責(zé)權(quán)限及工作程序，有效發(fā)揮董事會(huì)專門委員會(huì)作用，優(yōu)化集團(tuán)部門設(shè)置，形成科學(xué)合理、有效制衡的內(nèi)部管理機(jī)制。加快建設(shè)“數(shù)字國(guó)聯(lián)”，通過(guò)信息化手段賦能企業(yè)提質(zhì)增效，提升現(xiàn)代企業(yè)管理水平。不斷優(yōu)化集團(tuán)管控，加強(qiáng)投資企業(yè)委派董事、監(jiān)事管理，推動(dòng)子企業(yè)完善法人治理結(jié)構(gòu)和分類授權(quán)管理，擴(kuò)大子企業(yè)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)有效管控與子企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任

　　1.年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)

　　2022年，國(guó)聯(lián)集團(tuán)完成營(yíng)業(yè)收入248億元、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)37億元。截至2022年末，國(guó)聯(lián)集團(tuán)總資產(chǎn)為1812億元、凈資產(chǎn)為525億元，位列2022年度“中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)企業(yè)”第261位，榮獲全市“四千四萬(wàn)”開拓獎(jiǎng)、“五先五強(qiáng)好班子”“高質(zhì)量發(fā)展考核季度流動(dòng)紅旗”“真抓實(shí)干獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。聚焦主業(yè)發(fā)展，加快創(chuàng)新轉(zhuǎn)型步伐，建立財(cái)富管理中心、協(xié)同賦能中心，籌建國(guó)聯(lián)上海金融運(yùn)營(yíng)中心和國(guó)聯(lián)香港科創(chuàng)發(fā)展中心，對(duì)接融入長(zhǎng)三角一體化和粵港澳大灣區(qū)建設(shè)，著力提高協(xié)同發(fā)展成效。國(guó)聯(lián)證券、國(guó)聯(lián)期貨重獲A類A級(jí)監(jiān)管評(píng)級(jí)。成立江蘇無(wú)錫大數(shù)據(jù)交易公司，推進(jìn)無(wú)錫數(shù)據(jù)交易平臺(tái)建設(shè)，在省內(nèi)率先發(fā)布首批數(shù)據(jù)產(chǎn)品并促成交易。華光環(huán)能啟動(dòng)智能制造新基地建設(shè)，飛灰填埋場(chǎng)二期項(xiàng)目完成主體工程施工。無(wú)錫一棉積極調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新研發(fā)推進(jìn)智改數(shù)轉(zhuǎn)，埃塞項(xiàng)目盈利能力不斷提升，獲評(píng)全市“一帶一路”產(chǎn)能合作示范企業(yè)。組建市人才集團(tuán)并做好運(yùn)營(yíng)，設(shè)立2億元規(guī)模太湖人才發(fā)展基金，提升人才服務(wù)專業(yè)能力。錫創(chuàng)投聚焦無(wú)錫“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，持續(xù)加大金融資本對(duì)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興的服務(wù)支持力度，年內(nèi)管理基金投資項(xiàng)目102個(gè)，投資總額近100億元，加大產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入力度，牽引投資約300億元。“靈錫”App上線服務(wù)功能超900項(xiàng)，實(shí)名用戶數(shù)突破1500萬(wàn)，主承?；菝耥?xiàng)目“醫(yī)惠錫城2023”，升級(jí)產(chǎn)品保障和增值服務(wù)，服務(wù)社會(huì)民生。

　　2．可持續(xù)發(fā)展

　　加大投資力度。國(guó)聯(lián)集團(tuán)深入貫徹落實(shí)“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略部署，圍繞主業(yè)方向，深耕重點(diǎn)領(lǐng)域，對(duì)照年度計(jì)劃，扎實(shí)推進(jìn)投資工作，全年完成投資160億元，其中：完成固定資產(chǎn)投資14.33億元，完成股權(quán)投資91.18億元，完成基金投資24.94億元，完成金融投資29.65億元，為集團(tuán)積累發(fā)展后勁。

　　加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新。國(guó)聯(lián)集團(tuán)堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展理念，推動(dòng)所屬企業(yè)加大研發(fā)投資，加強(qiáng)科技創(chuàng)新。華光環(huán)能成功獲得熱源蒸汽熱網(wǎng)混合供熱技術(shù)相關(guān)專利，完成一般可燃固廢協(xié)同集約處置關(guān)鍵裝備、堿性電解水制氫裝置的研發(fā)；無(wú)錫一棉加快產(chǎn)品創(chuàng)新和智能化改造步伐，獲無(wú)錫市“智能制造標(biāo)桿工廠”稱號(hào)；廈門開發(fā)晶堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，推出最新一代自然光譜產(chǎn)品，獲評(píng)國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)。

　　做好品牌建設(shè)。國(guó)聯(lián)集團(tuán)注重品牌宣傳，不斷提高企業(yè)市場(chǎng)影響力和知名度。加強(qiáng)集團(tuán)官網(wǎng)、官微、集團(tuán)報(bào)、展示廳等宣傳載體建設(shè)，展示集團(tuán)發(fā)展成效。加強(qiáng)與新聞媒體的溝通合作，多篇稿件在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、無(wú)錫日?qǐng)?bào)等主流媒體刊登，努力講好國(guó)聯(lián)故事，傳播國(guó)聯(lián)聲音，提升集團(tuán)品牌形象。無(wú)錫一棉入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委“全國(guó)國(guó)有企業(yè)公司治理示范企業(yè)”；江蘇資產(chǎn)榮獲中國(guó)地方AMC“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“優(yōu)秀管理獎(jiǎng)”、省地方金融組織“五星示范統(tǒng)計(jì)單位”；國(guó)聯(lián)證券獲2022年度證券行業(yè)金鼎獎(jiǎng)——“優(yōu)秀文化建設(shè)案例”“最佳基金投顧服務(wù)券商”“新銳券商資管”；華英證券榮獲無(wú)錫市產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市最佳服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。國(guó)聯(lián)集團(tuán)堅(jiān)持黨管干部和市場(chǎng)化選人用人結(jié)合的原則，推進(jìn)子企業(yè)市場(chǎng)化引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人，不斷完善選人用人機(jī)制。建立完善集團(tuán)人才工作“1+12+X”制度體系，加大優(yōu)秀年輕干部選用力度，不斷優(yōu)化集團(tuán)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。制定“干部能下能上”、“項(xiàng)目化掛職”、“談心談話”等配套制度，加大干部雙向交流、輪崗鍛煉力度，建立綜合評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化干部履職能力考核，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。2022年，國(guó)聯(lián)集團(tuán)加快高端、緊缺人才引進(jìn)培養(yǎng)，本部及下屬一級(jí)子企業(yè)招聘錄用各類人才371人，其中碩士及以上占60.38%。

　　三、社會(huì)責(zé)任

　　1．誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和依法納稅

　　國(guó)聯(lián)集團(tuán)堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，注重制度建設(shè)并強(qiáng)化執(zhí)行和監(jiān)督檢查，積極營(yíng)造誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)企業(yè)文化，健全法務(wù)工作體系，加強(qiáng)法制教育宣傳，不斷增強(qiáng)干部員工的法治觀念和合規(guī)意識(shí)，提高企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)水平。國(guó)聯(lián)集團(tuán)依法納稅，2022年上繳各項(xiàng)稅收超過(guò)24億元，助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。憑借良好經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)形象，國(guó)聯(lián)集團(tuán)保持“AAA”主體信用評(píng)級(jí)。

　　2.促進(jìn)就業(yè)和員工保護(hù)

　　國(guó)聯(lián)集團(tuán)堅(jiān)持以人為本，充分尊重知識(shí)、勞動(dòng)的價(jià)值和員工利益，珍視員工的生命、健康與安全。切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益，按時(shí)足額為員工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)，并在有條件子企業(yè)實(shí)施年金計(jì)劃，增強(qiáng)員工保障力度。每年為在崗員工和離退休員工安排健康體檢，關(guān)心員工生活。

　　3.企業(yè)文化建設(shè)

　　大力推進(jìn)為職工辦實(shí)事項(xiàng)目，優(yōu)化上線職工健康管理系統(tǒng)3.0版，線下設(shè)立健康小屋，為員工提供線上＋線下的專屬健康管理服務(wù)。大力推進(jìn)產(chǎn)改工作，華光環(huán)能裝備事業(yè)部、無(wú)錫一棉榮獲首批“無(wú)錫市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革示范企業(yè)”稱號(hào)。建強(qiáng)“書香國(guó)聯(lián)”品牌，國(guó)聯(lián)集團(tuán)圖書館年內(nèi)增加圖書500余冊(cè)，惠聯(lián)熱電成功申報(bào)市級(jí)職工書屋示范點(diǎn)，集團(tuán)累計(jì)擁有2個(gè)國(guó)家級(jí)、1個(gè)省級(jí)、7個(gè)市級(jí)職工書屋示范點(diǎn)。組織各類文藝社團(tuán)參加由無(wú)錫市總工會(huì)舉辦的“喜迎二十大建功新時(shí)代”2022年“點(diǎn)贊職工秀”職工才藝大賽并榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”，節(jié)目“青玉案元夕”榮獲“最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)”。關(guān)愛(ài)女性職工，集團(tuán)三家母嬰室均升級(jí)為“康乃馨服務(wù)站”，為女職工提供更多貼心服務(wù)。做好困難職工關(guān)心關(guān)愛(ài)，全年幫扶困難職工162人次、幫扶金額116萬(wàn)元。

　　4.社會(huì)公益和慈善活動(dòng)

　　國(guó)聯(lián)集團(tuán)熱心公益慈善，參與扶貧幫困、愛(ài)心助學(xué)、義務(wù)獻(xiàn)血、環(huán)保志愿、社會(huì)捐贈(zèng)等公益活動(dòng)。開展“心手相連情系霍城點(diǎn)亮希望筑夢(mèng)未來(lái)——國(guó)聯(lián)集團(tuán)助學(xué)新疆霍城困難學(xué)生活動(dòng)”，活動(dòng)為霍城縣惠遠(yuǎn)鎮(zhèn)則徐中心學(xué)校的同學(xué)們籌集了課外書籍500本，護(hù)眼燈45盞，為他們學(xué)習(xí)創(chuàng)造了更好的條件。助力疫情防控，12支來(lái)自集團(tuán)的志愿者隊(duì)伍共投入約1000人次投身抗疫服務(wù)，并累計(jì)捐款捐物超1000萬(wàn)元，捐贈(zèng)總保額超過(guò)200億專屬保險(xiǎn)。積極推進(jìn)義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，連續(xù)多年榮獲“獻(xiàn)血工作先進(jìn)單位”稱號(hào)。組織開展慈善一日捐、紅十字人道萬(wàn)人捐等募捐活動(dòng)，2022年度捐款超過(guò)83萬(wàn)元，集團(tuán)榮獲紅十字萬(wàn)人捐活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、“最具愛(ài)心慈善捐贈(zèng)企業(yè)”稱號(hào)。

　　四、環(huán)境責(zé)任

　　1.提高資源利用率

　　國(guó)聯(lián)集團(tuán)強(qiáng)化資源管理，推進(jìn)重大項(xiàng)目及物資的集中采購(gòu)，通過(guò)招投標(biāo)等方式，降低采購(gòu)成本，全年節(jié)約資金1.55億元?；萋?lián)熱電經(jīng)提標(biāo)擴(kuò)容改造，提高有效提高資源利用效率，較2021年節(jié)約標(biāo)煤1.3萬(wàn)噸；無(wú)錫惠聯(lián)資源再生科技有限公司處理餐廚廢棄物、廢油脂、易腐垃圾27萬(wàn)多噸，提煉生成毛油2700多噸，沼氣近600萬(wàn)立方米。

　　2.注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)

　　國(guó)聯(lián)集團(tuán)堅(jiān)持“綠色、循環(huán)、低碳”理念，推動(dòng)華光環(huán)能熱電企業(yè)改造，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、園區(qū)建設(shè)與周邊社區(qū)的有效融合，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。做好藍(lán)藻藻泥處置等重點(diǎn)固廢項(xiàng)目運(yùn)行，全年處理太湖藍(lán)藻5.36萬(wàn)噸。做好下屬熱電企業(yè)和垃圾電廠達(dá)標(biāo)排放和安全穩(wěn)定運(yùn)行，全年無(wú)害化處理生活垃圾約96萬(wàn)噸。中設(shè)國(guó)聯(lián)持續(xù)推進(jìn)電站標(biāo)準(zhǔn)化管理，全年共計(jì)上網(wǎng)發(fā)電27487.39萬(wàn)Kwh，在提供綠色能源的同時(shí)可節(jié)約標(biāo)煤約9萬(wàn)噸，減排二氧化碳23.7萬(wàn)噸，二氧化硫771噸，氮氧化物671噸。在今后發(fā)展中，國(guó)聯(lián)集團(tuán)將繼續(xù)以實(shí)際行動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，積極回報(bào)社會(huì)，不斷提高服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、造福百姓民生的能力，為無(wú)錫經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

來(lái)源：無(wú)錫國(guó)聯(lián)發(fā)展集團(tuán)